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公司能否解除劳动合同并要求赔偿，不按合同支付工资

更新时间：2022-08-23 14:08:41
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公司能否解除劳动合同并要求赔偿，不按合同支付工资
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    劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
    2022-08-23 14:05:05
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
    2022-08-23 14:06:10
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    已帮助1912431 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
    2022-08-23 14:08:41
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