首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我已经在公司辞职了。离开时间还有半个月。但是我因为家里有急事提前离职,公司应该扣我的工资吗?
更新时间:2022-08-23 14:20:35
问题描述:
我已经在公司辞职了。离开时间还有半个月。但是我因为家里有急事提前离职,公司应该扣我的工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1652234
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-08-23 14:14:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
362800
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-08-23 14:19:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1401994
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
提前离职扣钱要看双方的协商或者合同中的约定情况。职工需要离职的需要提前一个月提出,《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-08-23 14:20:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1590
就是我干满半个月了,然后前三天就提出辞职,现在我有急事要回去,然后他说提前离职没有工资
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
我已经加入公司六个月了。试用期过后,辞职程序需要提前一个月。因为家里有急事,我需要辞职,所以我提前一
根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
我在经在酒店工作一个月了,现在我有急事要回家。我辞职了,但他说他会辞职。他应该扣除多少工资?
如果协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求一个月后可以离职,但我有急事需要提前半个月离职,公司不给我发工资,怎么办
不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我的家里突然有急事然后我就辞职了,公司可以压我的工资吗
因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同规定提前一个月离职,我因为有急事,前天提出离职,可以直接离职吗这是合法的吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1395
因为有急事,所以自行离职,半老板又扣我9天工资
可以申请劳动仲裁要求支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
我有急事走提前离职半个月会扣工资吗?
提前离职扣钱要看双方的协商或者合同中的约定情况。职工需要离职的需要提前一个月提出,《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自主实习必须签订就业协议,是否违法
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
离职证必须在公司签字吗?盖章邮寄给员工吗?
你好需要办理手续
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
工厂交给工人的意外保险工人辞职,老板扣除保险费合理吗?
你们与单位签书面劳动合同了么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
日喀则律师
同城律师:
昂仁县律师
白朗县律师
定结县律师
定日县律师
岗巴县律师
吉隆县律师
江孜县律师
康马县律师
拉孜县律师
南木林县律师
聂拉木县律师
仁布县律师
萨嘎县律师
萨迦县律师
谢通门县律师
亚东县律师
仲巴县律师
桑珠孜区律师
热门推荐:
离职需要提前一个月合理吗
律师解答动态
刚刚
浙江顾典律师
近期帮助 11075 人
如果营业执照的经营范围为组织文化艺术交流活动,那收费教吉他课程是否已违法
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40627 人
我是找私人检测食物中放有药的
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113038 人
失业金是那个单位发放的
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40627 人
您好,老公未结婚前欠款信用卡车贷未还已经黑名单,结婚后房产证只有老婆名字,银行会查封房子嘛
刚刚
孙童律师
近期帮助 8880 人
有朋友电话打不通,微信不回,联系不上了怎么办,担心出什么事了,现在只有身份证复印件
15秒前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21521 人
对方不还钱信息不回装消失
21秒前
威法律师
近期帮助 48868 人
我的银行卡涉嫌诈骗被冻结,要怎么解冻
22秒前
徐婕律师
近期帮助 73930 人
现在的身份证年龄和第一代身份证年龄不一样。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询