员工在试用期内工作11天后辞职，公司借故不发工资，是否合法

更新时间：2022-08-23 16:20:25

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劳动者在试用期是有工资的，试用期辞职公司不发工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

2022-08-23 16:14:37

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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为

2022-08-23 16:18:25

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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试用期内我提前三天提了辞职她说我没有在该段时间内保质保量完成工作扣我工资这合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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你好，我在试用期工作10天，明天打算辞职，那我可以要工资吗？

劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控

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你好，我工作的地方说试用期没有合同，工作两周后人格贬低太多，

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

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在私立医院工作说试用期三个月，因为自己的原因辞职十天有工资吗

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你好，我想商量一下，我在工厂工作了十天，想辞职。有工资吗？还

员工辞职的，按规定是有工资的，有参加劳动的就要支付相应的工资。

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你好，我在试用期工作10天，明天打算辞职，那我可以要工资吗？

您好，可以向劳动局申请劳动仲裁的

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试用期三个月，工作十三天辞职，要扣七天工资和厂服费200，合

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进厂工作签了合同，还是试用期！试用期内我提前三天提出辞职可以

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试用期内，只工作7天，然后自动辞职，这7天能拿到工资吗？有相

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我在商场工作了8天，不得不辞职，但商场说辞职需要3个月。试用

在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者

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为啥贷款已经批下来放款要找个五险一金过帐

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