我在一个工厂上班20来天。来的时候说的工资和现在不一样,他不予辞工,下个月才给工资

更新时间:2022-08-23 18:10:15
问题描述:
我在一家工厂工作了大约20天。当我来的时候,我说薪水和现在不一样。我想辞职,但他没有辞职。他直到下个月才发工资,合同也没有签订。
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    试用期没签劳动合同,辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-08-23 18:06:01
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-23 18:08:09
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    你好,工资属于你的劳动报酬,理应发放,如协商不能,可以投诉至当地劳动部门,或以恶意欠薪报警
    2022-08-23 18:10:15
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请问我在工厂试用期间提前辞职了工资老板当时不给工资给我们,老板说要下个月10才可以拿工资,我们又没有
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我现在辞工,老板不按当时说的工资给我咋办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我今天辞职了,但是工厂说我的工资下个月才能发。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我想辞工回家,但是老板只给上个月的工资,下个月还有几天不给
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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我在一个外包手下干了一个多月,应家里有事要回家,老板说只给上个月的工资,这个月的工资下个月月底才给,
《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求
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去的时候老板说的要压一个月工资,然后说辞职不给工资。辞职了。这样老板该不该给我工资呢?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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学校安排实习,没有合理的工资
您好,实习期没有工资这个事学校发纸质文件了吗?如果发了纸质文件,您可以进行维权
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年满16没满18,能在清吧上班吗?
对于年满16岁但未满18岁的未成年人在清吧工作,首先需确保工作内容合法且适宜,不涉及酒精销售或劝酒等。其次,工作时间应符合法定工时,避免超时劳动。同时,雇主应提
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处分期间是否可以调动工作
你好。按照单位的规章制度处理,建议协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
你好,我雇的工人,在给我干活期间兼职给别的老板打工违法不
兼职一般不违法。但需注意:1. 兼职不应影响本职工作;2. 如单位有禁止兼职规定,应与单位沟通;3. 避免因兼职造成对本职工作的严重影响,以免单位依法解除合同。
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在学校上学时,周五有事出了校门,点了一个周日到付的外卖,会被开除吗
针对您的行为,学校可能采取批评教育、诫勉谈话等处理方式。具体处理方式需根据学校规定及行为严重程度选择。若行为未触及有偿补课等红线,一般处理较轻,但应引以为戒,遵
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带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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