试用期内被公司辞退。辞退的原因是试用期内工作熟悉度不够。辞退后的工资只按基本工资计算。原试用期工资为基本工资1800加津贴1000等于2800。现在我想问一下公司是否违反了劳动法。如果有违法行为,我能
更新时间:2022-11-30 15:37:36
问题描述:
试用期内被公司辞退。辞退的原因是试用期内工作熟悉度不够。辞退后的工资只按基本工资计算。原试用期工资为基本工资1800加津贴1000等于2800。现在我想问一下公司是否违反了劳动法。如果有违法行为,我能要求赔偿吗?公司结算工资违法吗?现在我该怎么办?
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