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我签了一份试用期合同,但是第二天我不想干了,公司经理让我给他1000违约金,这样对吗
更新时间:2022-08-23 18:38:59
问题描述:
我签了试用
合同
,但第二天我不想工作。公司经理要我付给他1000元
违约金
。是这样吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。除服务期和违反竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
2022-08-23 18:33:08
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劳动纠纷律师团队
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劳动合同法
有明确规定,除下列两个情形外,用人单位不得要求劳动者支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,结果劳动者违反服务期约定的;
2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项,结果劳动者违反该竞业限制约定的
2022-08-23 18:36:01
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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平均3分钟内
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你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关
证据
,到当地的
劳动仲裁
申请
仲裁
,必要时可以去当地人民法院起诉。
2022-08-23 18:38:59
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