员工未签劳动合同提前二十天辞职他没人不让走也不结工资

更新时间:2022-08-23 18:48:11
问题描述:
该员工未签订劳动合同,提前20天辞职。没有人会让他走,也不会付他的薪水
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    未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-08-23 18:43:19
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-23 18:46:36
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未按规定时限批准您离职、拒不发放工资的,您可申请劳动仲裁,主张合法权益,相关录音一般可作为证据使用
    2022-08-23 18:48:11
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