如果一家私人公司不给工作接近十年的员工购买任何保险,合同也没签长期合同。可以直接申请法律援助告这家公司吗?

更新时间:2022-11-30 15:17:36
问题描述:
如果一家私营公司没有为工作近十年的员工购买任何保险,但该公司的工资没有从该公司的账户中分配,并且该合同没有签订长期合同。你能直接申请法律援助起诉公司吗?
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    你好,可以申请劳动仲裁
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    您好,可以申请劳动仲裁处理的
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    私人公司不给员工买养老保险,劳动者可以与用人单位进行协商,要求为其购买社会保险,在必要时可以向劳动行政部门进行投诉举报,由社会保险行政部门责令期限缴纳或补足。
    2022-11-30 15:17:36
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公司签了劳动合同不给员工,员工可以告公司吗
《劳动合同法》第十六条第二款:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或
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你好,我在私营公司工作了五年,现在还在做。你没有和公司签订劳务合同吗?本人不属于这家公司的员工吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我在一家公司工作了三年,只签了第一年的合同。我可以通知这家公司吗?
是和劳务派遣公司签订合同吧?劳务公司和原公司有无关系?签订的合同也属于劳动合同
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在一家外资公司签订了3年的劳动合同,现在合同到期的公司不再和我自己继续签订合同,可以和外包公司签订劳
劳动合同到期不续签如何处理,   一、如果单位不续签需要进行经济补偿   二、如果员工不续签要看具体情况   1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续
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公司从未向我提过签订劳动合同,那里的员工都没签劳动合同,我可以告老板吗?
说明您的整体情况,我们将为您进行清晰专业说明建议让律师是比较好的,提供一对一征询或者专业指导
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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