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人在工地上班,因为在等工资所以没离开工地!医生说是因为长期熬夜劳累造成的疾病!这样企业应该有责任吗?
更新时间:2022-08-23 19:41:53
问题描述:
人们在工地上工作,所以他们没有离开工地,因为他们在等工资!在突然发病之前没有病史。医生说这是由于长期熬夜和疲劳引起的疾病!这些企业应该负责吗?
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企业出现
工伤事故
之后,企业需要第一时间送员工到医院治疗,并且及时为员工申请工伤认定,单位需要支付员工工伤停工留薪期间的工资,在康复之后员工进行劳动能力鉴定,在鉴定结果下达之后申请工伤待遇审核报销医疗费。《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
2022-08-23 19:41:34
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