你好以前是白班公司突然要求下午3点到凌晨1点上班10个小时，而且是强制性的，可以拒绝吗？

更新时间：2022-08-24 01:06:59

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你好，根据合同约定

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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实行不定时工作制也需要付加班费。如果用人单位安排劳动者超过规定的时间工作的，就需要向其支付加班费，否则劳动者有权去劳动局举报投诉用人单位，或者依法申请仲裁。

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