你好,工作9天,请事假2天,基本工资4000,应该支付多少工资,谢谢

更新时间:2022-11-30 13:33:51
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工资4000,按30天算,月休4天,事假9.5天,工资多少谢谢
你好,具体的发放工资的办法,可以让会计解答。
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病假一天扣多少工资
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病假工资扣多少
每个月4000的工资,公休4天,发工资的时候应该是多少?
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
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我底薪3500,然后上班21天,休息4天,那我平均一天工资是多少?
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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学校让学生上班不上课合法吗
学校让学生上班不上课,常见的处理方式包括:向学校管理层反映情况,要求恢复正常的上课秩序;若学校不予理睬,可向上级教育部门投诉或举报;若涉及学生权益受损,可考虑寻
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1390
劳动者权益的主要内容有哪些
劳动者权益内容多样。包括平等就业、获报酬、休息休假等。遇权益受损,可先与单位协商,协商不成可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁,最后可诉诸法律。
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17139
判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1065
学校到期实习不让走
可以去教育局投诉
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上次答应给我保底工资结果离职了只发了提成
这种情况属于用人单位未按照约定支付劳动报酬。您可以先与原单位进行沟通和协商,要求其按照约定支付保底工资。 如果协商不成,您可以准备好相关证据,如劳动合同、工资约
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上完夜班还让上白班违法嘛
视情况而定。若夜班属工作职责,需遵守合同;若非职责,可与单位协商。具体操作:1.查阅劳动合同,确认夜班是否属于工作职责;2.与单位沟通,了解上白班的原因和安排;
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请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时,应考虑个人权益和可能的法律风险。
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