已经提交离职申请两个月,公司没有给我买社保,我可以随时走人吗?

更新时间:2022-08-24 11:06:19
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辞职申请已经提交了两个月,公司还没有给我买社保。我可以随时离开吗?
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    如果有合同,在试用期,提前三天;如果是正式员工,提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的等
    2022-08-24 11:01:00
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    劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职应当提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,才可以解除劳动合同
    2022-08-24 11:04:39
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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就是公司拖欠我2个月得工资,并且有四个月没有买社保了,我可以随时提出离职走人吗
用人单位存在以下情形之一的,离职可以直接申请解除劳动关系:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的
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我在公司上班五个月没签劳动合同,不帮买社保,我想申请辞职可以直接走人吗走人吗?
没签订劳动合同,一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的,需要提前三十日书面通知用人单位,才能辞职走人;或者劳动者在试用期的,需要提前三日通知用人单位。一般不
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你好,我想咨询一下,我试用期跟人事提了离职申请,可以直接走人吗
法律分析:试用期内,提前30天提出书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有提前30天提出离
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我申请了离职,可以立即走人吗?
没签劳动合同的,辞职后一般不可以马上走人。如果劳动者在试用期的,需要提前三日申请离职,三日后才能走人;如果劳动者是正式员工,则需要提前三十日书面申请离职,三十日
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我已经两个月没签合同了。我现在可以辞职走人吗?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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我已经提交了离职申请,但是离职时间还没到公司就要求我提前走人,公司这样合法吗
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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然后签合同,合同规定要提前两个月提交辞职申请。然后公司让我立刻走人,我四月份提交辞职申请
  大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下:  大学生实习期间是否要签订劳动合同,应由大学生本人权衡利弊后作出决定,不过只要实习接受单位同意签订劳动
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提交了辞职申请,可以马上走人吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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老板让我们的员工轮流打扫公司的厕所,员工有权拒绝吗?
你好,建议协商解决,协商不成可以提起诉讼
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正常工作时间为10小时,工作时间为8点和10小时
这个要根据你们之间的劳动合同综合整体情况判定,建议带上劳动合同面谈
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