你好，上了几天班，办理了入职手续，但是没有签合同，不办理离职手续对我以后的就业有影响吗？

更新时间：2022-08-24 12:08:28

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用人单位没给员工办理离职手续，会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况，在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职，满足时间期限而单位没有办理，那么单位是属于违法行为，员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的

2022-08-24 12:02:54

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你好，你可以向劳动监察大队投诉的

2022-08-24 12:06:19

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可以进行投诉或者仲裁

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和公司签订劳动合同第二天就不去了，还在培训期，不办离职对以后的就业有影响吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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你好，我想问一下，和公司签订劳动合同第二天就不去了，也没办离职，对自己以后的就业有影响吗？

在公司上班多久了？喝酒辞退是公司有相关规定吗 y

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我是实习生，在上一个实习单位工作了一个月，离开了，没有办理离职手续，对以后的工作有影响吗？

如果已经签了劳动合同，就需要办理离职手续

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为三个月的试用期。请问我现在不想做了，没有办离职手续。会对自己之后找工作有影响吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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在上家实习单位干了一个月，没办离职手续，对以后的工作有影响吗

实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离

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在实习阶段，我刚网签，我想拿到毕业证离职，但是单位不解约，我不解约离职，对我之后的就业会有影响吗？

你好，若是不解约，其他公司无法给你入保险

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我是属于大学实习生，办了入职手续，离职的时候没有签离职协议，会对以后有什么影响吗

您好，没有影响，不用担心。

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但是没有办最后的离职手续，请问对我以后的工作有什么影响吗

一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定了服务期的；或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单

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你们好在蜜雪冰城签了半年的合同，我想辞职会有影响吗？

你好，劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位

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寒假工人不到合同期，能不能提前离职？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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员工不同意，该怎么办？

你好，具体是什么情况呢

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60岁的员工公司没有缴纳社会保障，解雇公司有赔偿吗？

你好，这种情况可以申请劳动仲裁的

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我是临时工老板。他不满意，告诉我试用期一天只有80

你好，可以申请劳动仲裁

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在一家公司连续工作23年，其中有8年的第三方合同工和15年正式工，最后在正式工公司被裁员如何赔偿？

针对公司裁员，常见的处理方式包括与公司协商经济补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况选择合适的方式，如与公司协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护

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公司通知面试通过，后续被告知由于公司原因无法录用，是否可以申请赔偿

可以申请赔偿。操作如下：1. 收集证据，如面试通过通知、拒绝录用通知等；2. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料；3. 如对仲裁结果不服，可在规

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中介扣我2000多块钱，我是临时工做了一个月了，离职了

你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

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