周六和部分节日单位没安排休怎和调休并且不支付加班工资我应该怎么办

更新时间：2022-08-24 20:17:56

问题描述：

在周六和一些节假日，公司没有安排节假日和补休日，也没有支付加班工资。我该怎么办

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按照《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，等等

2022-08-24 20:13:47

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有下列情形之一的，用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等

2022-08-24 20:15:29

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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

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