老板放我走了,是不是应该算掉我的工资啊!

更新时间:2022-08-24 21:49:52
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    2022-08-24 21:46:54
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    你好,向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁
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老板没活放我走了 是否应该给我结清工资?
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期
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我在重庆龙岗打工的。老板叫我走的。工资是不是应该给我接完
工人应按照以下方法讨要工资:向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议
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老板把我放掉了,是不是应该把我工资算掉呀!
你好,要支付工资的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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老人的工资都花掉了,是应该的吗?
您好,女子无权处分子女财产。
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被公司炒掉的,是不是应该马上算工资给我
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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我正常提离职找到人放我走了是不是应该之前的工资都给我结算
被公司辞退工资是离开时结算。工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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印刷胶印工是特殊工种吗?
法律分析:印刷许可证就是印刷经营许可证,从事印刷业务的企业都需要办理印刷许可证,可以到文化管理部门进行办理。印刷许可证需要如下申请材料:1、书面申请;2、《企业
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
重复支付的工资应该退还吗?
具体要看单位规定
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申请劳动仲裁的条件 17129
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗?它可靠吗?
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旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
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公司让我分担水电费,合理吗?
你问单位。或委托他人问
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直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
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处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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