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公司单方面口头解除劳动合同可以要求赔偿吗

更新时间：2022-08-25 01:05:05
问题描述：
公司是否可以单方面终止劳动合同并口头索赔
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    单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为
    2022-08-25 00:57:58
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    单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
    2022-08-25 01:02:52
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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公司单方面解除劳动合同能否得到赔偿
如果在劳动仲裁期间已经解除了劳动关系的，劳动者能去新单位上班；如果尚未解除劳动关系或者双方正是因解除劳动合同的效力而产生争议的，则暂时不能去新单位上班。
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被单位单方面解除劳动合同关系，可以要求赔偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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单方面解除劳动合同，需要赔偿吗
单方辞退你要看理由是否合法，不合法就得给赔偿金，你最好找我们专业工伤律师帮助你，详细咨询最好打我手机。
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公司单方面与员工解除合同，有赔偿吗
有的，违法解除劳动合同公司要对你进行赔偿
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公司单方面解除劳动合同，我们可以要求赔偿吗？
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公司单方面要解除劳务合同可以要求赔偿吗
你好：申请劳动仲裁解决
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从来没有签过合同离职需要怎么离开？
您好，提前知会公司说要离职；公司不给工资的话向劳动部门反映或者申请劳动仲裁。其他问题可致电详谈
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试用期可以随时辞职需要赔偿吗
试用期辞职通常不需赔偿。处理方式取决于辞职原因，若用人单位有过错，劳动者可主张赔偿；若劳动者个人原因，则一般无需赔偿。选择处理方式时应考虑实际情况和法律规定。
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请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
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