你好！我想问一下辞职到期不让走，我该怎么办

更新时间：2022-08-25 08:50:42

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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职，可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-08-25 08:44:31

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提出辞职一个月公司不让走的，可以向劳动监察委员会投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼

2022-08-25 08:48:05

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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决

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你好我想问一下都提前一个月离职了但是还是不让走怎么办

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

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你好，请问一下提前一个月辞职不让走怎么办

可以直接走人，不用管用人单位。

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公司裁员补偿是根据上一年度总收入的平均工资，还是根据裁员开始前12个月的平均工资？

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老师可以随意开除学生吗？教师可以不给学生学籍吗？

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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工作一年，第一个月辞职还能休年假吗？

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法院通常在春节期间什么时候放假？

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我干直播签了一个三年的合作协议但我不想干了能单方面解约吗？

可以解约，但需谨慎处理。若合同中约定了解除条件，条件成就时可直接解除。若无约定，可与对方协商解除。对方违约时，可要求其履行合同或解除合同。解约过程中需遵守法律法

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没签合同公司可以罚款吗？

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