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自己不签合同，可以得双倍赔偿吗
更新时间：2022-08-25 10:08:48
问题描述：
如果你不签
合同
，你能得到双倍赔偿吗
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不签劳动合同在以下情况下可获得双倍赔偿：1，劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订。2，公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。
3，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者要是遇到这样的情形，可以要求单位从第二个月起支付双倍的工资，但最长只能支付11个月
2022-08-25 10:03:37
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在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2022-08-25 10:06:14
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-08-25 10:08:48
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