于是我主动辞职,结果现在工资不发,也不说什么时候后给发,而且我们没有签订任何合同,现在工资不发

更新时间:2022-08-25 10:51:54
问题描述:
老板在其他员工面前说我表现不好,能力也不好,所以我主动辞职。因此,我现在没有支付工资,没有说何时支付,也没有给我解释。此外,我们没有签订任何合同,每天工作八个半小时,现在我不付工资。我怎样才能保护自己的权益
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当时没签定劳动合同,后来老板挪用账上钱导致现在工资没发下来,
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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我是在房产中介上班,当时没有签订劳动合同,然后到发工资的时候
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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辞职后工资不给发,不发工资,走之前老板也没有提醒我们没有工资
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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没有签订劳动合同,辞职的时候也没有要求我填写辞职报告,现在老板不发工资给我。我该怎么办呢?
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
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还是试用期,也不给签劳动合同。而且是我自己说的离职,所以那十多天工资也不会发,该怎么办
用人单位在试用期的工资水平应当达到最低工资标准,以确保员工及其供养人口的基本生活需要。同时,试用期应该包括在劳动合同期限内,不能单独约定试用期。这意味着,无论劳
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可是不允许我们辞职,说辞职就不发工资,而且入职都没有签劳动合同,请问我该怎么办
单位应当按照约定发放工资,而且没有签订劳动合同,单位本身就违反劳动法的规定。如果你不想在单位继续工作,可以劳动仲裁处理。
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没有签订劳动合同,离职时没有已书面形式辞职,工资还不肯发,也不愿意说出什么时候给我发
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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离职后店长不给发本月工资,说突然离职的都不发工资,但是我们并没有签订任何劳动合同
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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