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劳动合同纠纷
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单位只和我写劳动合同有效吗?
更新时间:2022-08-25 16:21:49
问题描述:
单位只和我写劳动
合同
有效吗?
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劳动合同上不写工资待遇是不符合法律规定的,该部分无效。但不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。根据《劳动法》第十九条:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)
劳动保护
和劳动条件;
(四)劳动报酬,等等
2022-08-25 16:20:09
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要看自拟的劳动合同是否符合规定。如果用人单位拟定的劳动合同文本包括《
劳动合同法
》规定的必备条款,且与法律规定不相抵触,就是有效的。根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:
一、合法原则。
二、协商一致原则
2022-08-25 16:21:24
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2022-08-25 16:21:49
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