你好，我们公司现在的老板说他没钱给我们发工资，所以他解雇了我们所有的员工。一开始，他没有给我们拖欠劳动合同，也没有给我们结清工资。在这种情况下我们该怎么办？他是违法的吗？

更新时间：2022-08-25 20:15:38

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你好，我们公司现在的老板说他没钱给我们发工资，所以他解雇了我们所有的员工。一开始，他没有给我们拖欠劳动合同，也没有给我们结清工资。在这种情况下我们该怎么办？他是违法的吗？

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老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决

2022-08-25 20:11:03

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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资

2022-08-25 20:14:06

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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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就是我们公司拖欠工资两个月发一次工资。但是先他并没有给我签劳务合同。现在的话我应该怎么办？

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因为时间短，所以我没有与劳务公司欠合同，里面有我兼职的工时，他现在拖欠我工资，我应该怎么要回啊？

您好，建议向当地劳动监察部门投诉处理。

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我们公司没有营业执照，没有签订劳动合同，昨天把我辞退了，工资也没有给我，这种情况该怎么解决呀。

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我们在这个饭店是新店，老板不给我们开工资，当时也没有给我们签劳动合同！请问我们该怎么解决？

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位

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现在过了一个月了，老板不给我结工资怎么办，我们之前还没有签劳动合同，他说我是自动离职不给工资。

你好，请问你是自己辞职了吗？

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但是那个项目的负责人工资拖了两天没有结给我们。但是他开始说的是他自己负责所有的工钱。现在该怎么办？

可以申请仲裁要求支付。

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