是两年的合同，但是合同上写了不到两年离职到赔偿违约金6000元，我应该怎么办

更新时间：2022-08-25 22:45:34

问题描述：

你好，我和一家私人公司签了一份为期两年的合同。她让我先去参加培训。你好，我和一家私人公司签了一份为期两年的合同。她让我先去培训，但我去培训了几天，发现这份工作不适合我，所以我想离开，但合同说，不到两年，我将支付6000元违约金。我该怎么办

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单位未按照合同约定提前离职，收取员工培训费的，主要看培训涉及的内容，普及型入职培训，不需要支付违约金，如果是涉及到专项培训，那么员工提前离职需支付培训费

2022-08-25 22:41:24

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你是否有接受过公司的培训呢？如果接受过，那你不能随便辞职，否则就要支付违约金；如果没有接受过培训，你只要提前一个月向单位提出辞职就可以离开单位了，并不需要支付违约金

2022-08-25 22:45:34

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