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被公司无理解雇有哪些补偿，依据是什么
更新时间：2022-08-26 05:52:35
问题描述：
在不了解的情况下被公司聘用的补偿是什么？根据什么？
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你好，约定随时辞退的条款违法；赔偿损失只能是直接损失而不能主张间接损失；你可向当地劳动局
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的，无补偿；除非公司违法基础劳动合同或者存在其他法定情节的，才有补偿
2022-08-26 05:51:04
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-26 05:52:35
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