公司没有与我签订任何劳动合同。之前每月发放工资的时候都是发现金,这样工资还能要回来吗?

更新时间:2022-08-26 06:45:31
问题描述:
我于2014年10月初去计算机城工作,并于2016年4月16日离开。在此期间,公司没有与我签订任何劳动合同。辞职时,我也是前一家公司的老板,与他进行了口头谈判。此前,公司规定员工如需离职,应提前一个月通知领导,否则当月工资不予发放。2016年4月14日,我通知老板我辞职了。他亲自告诉我,我可以在4月16日上午离开,不留下任何书面材料。但上个月的工资尚未支付。此外,之前的月薪是以现金支付的,仅附上一份工资单以反映细节。我能拿回薪水吗?
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    2022-08-26 06:40:55
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    公司与你是否谈过给多少赔偿吗?若合同没到期单位无故解除劳动合同是违法的,你可以要求双倍的经济补偿金
    2022-08-26 06:44:21
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    合同谈判是有关方面在一起相互通报或协商以便对某重大问题找出解决办法,或通过讨论对某事取得某种程度的一致或妥协的行为或过程。
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还是没有发,而且6月份的工资还有部分未发,我这个工资还能要的回来吗?公司没有签订任何的劳动合同。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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现在工人工资已发放,公司一直未和我签劳动合同,象我这种情况工资能拿回来吗?程序要怎样走。
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