我去应聘的时候,老板说试用期3天没有工资,我能不能拿到那5天的工资呢

更新时间:2022-08-26 07:18:18
问题描述:
当我申请这份工作时,老板说试用期内有三天没有工资。然后我在那里工作了五天,他就辞掉了我。我能拿到那五天的薪水吗
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-08-26 07:13:27
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    劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-08-26 07:16:55
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    向当地的劳动局申请仲裁
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我在工厂试用期的情况下工作了两天,然后有两天因为私人原因没去上班,能否有那两天工资拿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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还是把我招了进去,还说试用期没有工资,是不是应该有那几天的工资?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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在人力资源公司工作了8天,工资只支付了5天。老板说试用期没有工资是合理的吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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在公司干了5天离职,公司说试用期没工资?我能拿到这5天的工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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公司说有7天试用期,如果试用期没做满就走了是不会发工资的,能不能拿到工资,这里上班一天12个小时
你好,原则上是可以主张工资的,是否有签订劳动合同呢?试用期是需要提前三天通知单位的,建议先进行协商。
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面试的时候和我说这试用期7天,然后没有工资,是否可以得到我这四天的薪水
我觉得工资还是应该发给你的,否则你可以到劳动部门去投诉
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我在一个酒店上班4天第五天我就离职了,所以用人单位说试用期一星期没到没有工资,有没有工资?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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餐馆5点上班,但提前10分钟上班是合法的吗?
上班前10分钟的工作安全会,如果计算在8小时工作时间内,或者按照加班支付了加班费,则符合相关规定;反之,每天10分钟的安全早会,没有计算在工作时间内,没有为劳动
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老板动不动罚款什么临时请假什么风扇没关什么拿店里的杯子喝茶什么跟客人说错价格都罚钱
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23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
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