你好，工人在家突发脑梗死住院，老板要承担什么责任，工人没有劳动合同，属于计件拿工资的那种

更新时间：2022-08-26 09:48:11

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单位应承担的责任只能是：给予职工非因工病假待遇，即给予一定的病假期、在病假期间应给工资

2022-08-26 09:43:54

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工地看门老人突发脑溢血需要赔钱。根据《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；等等

2022-08-26 09:46:03

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工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任：
1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，比如工伤医疗费、住院伙食补助费等，均由该用人单位自行负担，工伤保险基金不在予以核报
2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的，那么，依据我国工伤保险条例规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目，应由该用人单位全额承担以上问题可以由当事人与公司老板先协商解决。

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你好，我公公在工厂工作，突然脑出血住院，他们是外包工作，没有签劳动合同，工厂应该承担什么法律责任，谢

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请问公司没有和员工签订劳动合同，员工在工作时间突发高血压脑溢血属工伤么？公司要负哪些责任

一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。

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不属于职工也没有劳务合同，结果在路上突发疾病死亡，有没有关系，工地应不应该承担什么责任

因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了，建议走法律途径依法维权。

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上班期间晕倒，造成脑溢血。公园方面需要承担什么责任。工钱到现在都没结，没有劳务合同怎么办

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你好。我家工伤见定现在都还没有拿到。12月11号出院的

在工伤认定期间，您的医疗费用应由用人单位先行垫付。如果用人单位未垫付，您可以向社会保险行政部门申请先行支付。同时，根据《工伤保险条例》的规定，行政复议和行政诉讼

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