我在公司工作了将近4年,但合同已经签订了3年。现在公司要跨省搬迁,那我还有补偿吗,怎么补偿

更新时间:2022-08-26 12:56:36
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我在公司工作了将近4年,但合同已经签订了3年。现在公司要跨省搬迁,那我还有补偿吗,怎么补偿
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    如果是比较远的搬迁或者跨市的搬迁,劳动者不同意变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的情形。用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-08-26 12:51:27
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-26 12:53:31
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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在公司工作已经5年多了,工厂现在搬迁30公里,请问有补偿金吗?补偿的标准是怎么样的呢
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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我跟公司签订的劳动合同到期了,我们公司现在要跨省搬迁,公司应该如何补偿?补偿标准是多少?
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应
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我在公司工作三年半了,现在公司要异地搬迁,我不去,公司也不辞退我,有补偿没?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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我在公司在职工作了22年了,现在公司要搬迁到车程+路程要3个小时的地方去,我离职有补偿吗?
可以先跟单位协商,如果单位不给补偿的话,你可以不同意对方对劳动合同的变更。到时候可以先到劳动仲裁委员会确定对方对劳动合同地址的变更不合法,然后再说。
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我在公司工作满十年,公司在2011年7月份才帮我买社保,而现在公司已经搬迁,我可以得到什么补偿。
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件
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你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
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