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我在公司工作了将近4年,但合同已经签订了3年。现在公司要跨省搬迁,那我还有补偿吗,怎么补偿
更新时间:2022-08-26 12:56:36
问题描述:
我在公司工作了将近4年,但
合同
已经签订了3年。现在公司要跨省搬迁,那我还有补偿吗,怎么补偿
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如果是比较远的搬迁或者跨市的搬迁,劳动者不同意变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的情形。用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-08-26 12:51:27
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你好,可以申请
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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我在公司工作一年多,一直没有签合同,现在公司要拆迁,或者解体,请问我该怎么申请补偿
建议你申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保
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来这家公司快3年了,也没有签劳动合同但有缴社保,现在公司要搬迁,请问这样的情况公司对我有补偿吗?
你好,可以按照劳动法要求赔偿。
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我在公司在职工作了22年了,现在公司要搬迁到车程+路程要3个小时的地方去,我离职有补偿吗?
可以先跟单位协商,如果单位不给补偿的话,你可以不同意对方对劳动合同的变更。到时候可以先到劳动仲裁委员会确定对方对劳动合同地址的变更不合法,然后再说。
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我在公司工作满十年,公司在2011年7月份才帮我买社保,而现在公司已经搬迁,我可以得到什么补偿。
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件
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公司要搬迁至另外一个市,从苏州新区搬到昆山,我们在公司工作了十几年,签了无固定期合同,应该怎么赔偿,
非法解除的就赔偿2N了,解除程序违法也是违法解除。
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
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