我在酒店工作，申请离职，下个月7日左右就可以离开了。离开的时候老板必须付工资吗？老板说要等18号才能付工资

更新时间：2022-08-26 13:32:16

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我在酒店工作，申请离职，下个月7日左右就可以离开了。离开的时候老板必须付工资吗？老板说要等18号才能付工资

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1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请，那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保就是辞职者自己个人的事情了，因为一旦提出辞职，公司就会给你停止交社保的，这个是合理的

2022-08-26 13:28:06

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劳动法中没有针对辞工到期日是否需要上班的规定，由公司与员工协商解决。一般公司是离职之日办理离职手续，当日不用上班。离职日期：辞职申请是从提出申请那天计算。解除劳动合同证明，是以最后离开公司那天计算。
经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除

2022-08-26 13:30:45

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根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

2022-08-26 13:32:16

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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和老板一周前提过辞职申请，她说必须一个月之后才能离职不然不支付上个月工资，提离职的话她不支付工资怎么

按照法律规定，需要提前30日，如果您强行提前离职，给单位造成损失的，单位可以主张您赔偿的

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我暑假找了一份在饭店当服务员的工作，就提出辞职，老板说三天后算自动离职，那老板应当给我发工资吗？

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

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