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我在公司工作了一个半月，但我没有签任何合同。现在我回家了，就像公司辞职一样，公司没有批准，说只有离开，我怎么能拿到工资
更新时间：2022-08-26 19:48:06
问题描述：
我在公司工作了一个半月，但我没有签任何
合同
。现在我回家了，就像公司辞职一样，公司没有批准，说只有离开，我怎么能拿到工资
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没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等
2022-08-26 19:43:22
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-26 19:46:58
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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做了10多天，发现这里的工作环境不适合自己。口头上说要做两个月，但是没有签合同，现在离开公司说要离开
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我在公司工作了一个月，没有签合同。因为紧急情况需要离开这里，我向老板提出紧急辞职。但是老板没有批准，
你可以申请劳动仲裁
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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在一家公司做了十天，但公司说没半个月，而且是自动离职是没有工资的，但我又没签合同，那这样怎么办呢？
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我在一家餐馆工作，没有合同，然后现在想离职，老板说如果我离职了就不给我工资，我该怎么拿回属于我的工资
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