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工作失误，他们有权扣工资么？损失大概1700左右
更新时间：2022-08-27 00:22:42
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工作失误，他们有权扣工资么？损失大概1700左右
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工作失误造成单位损失是可扣发工资的，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
2022-08-27 00:20:19
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因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时，用人单位可以根据劳动
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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工作失误造成单位损失可扣发工资吗
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工犯错公司扣除全部工资是违法的。如果因员工的原因给公司造成损失的，公司可从劳动者本人的工资中扣除部分工资作为赔偿，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
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