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试用期刚申请婚假,被通知解雇,有补偿吗?
更新时间:2022-08-27 08:03:30
问题描述:
试用期刚申请
婚假
,被通知解雇,有补偿吗?
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试用期被开除是否有补偿要视情况而定,
1.企业违法解除劳动
合同
要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍。
2.劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。
3.在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金等等
2022-08-27 07:55:26
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试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退,劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-08-27 07:57:49
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-08-27 08:03:30
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