没有签订劳动用工合同。我会承担什么责任,或者我可以申请赔偿吗?
更新时间:2019-04-11 20:29:48
问题描述:
我是
公司主管销售的部门
经理,在这个公司工作两年了,没有签订劳动用工合同。因公司老总没有兑现给我的年终奖,我现在打算直接离开公司,而且不做任何工作移交。(整个销售部门的数据都在我这里,也是我来公司以后我自己做的数据表格)我现在就这样离开,我会承担什么责任,或者我可以申请赔偿吗?我的
工资是打卡的每个月5000-10000属于事实用工
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