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雇佣关系，如何赔偿意外肌肉拉伤
更新时间：2022-08-27 14:21:29
问题描述：
雇佣关系，如何赔偿意外肌肉拉伤
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雇佣关系赔偿与
工伤赔偿
的不同：
1、两者的主体不同。
2、构成条件不同。
3、确定损害程度的途径不同。
4、请求赔偿的时效不同。
5、解决纠纷的途径不同。
6、赔偿的标准不同。
7、适用法律不同
2022-08-27 14:18:24
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对于雇佣关系赔偿与工伤赔偿哪个高，国家没有规定，应具体情况具体分析。雇佣关系
损害赔偿
包括：精神损害抚慰金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被
抚养
人生活费、丧葬费（如果人死亡）、死亡赔偿金
2022-08-27 14:20:07
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2022-08-27 14:21:29
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