我在单位地下车场工作了两年，得了肺癌。现在单位说已经过了治疗期，想解除劳动合同。单位有补品吗？

更新时间：2022-11-28 00:33:49

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单位可以随时解除劳动合同，但是需要支付经济补偿金。因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的的劳动者，用人单位在医疗期后可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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工作是环卫工人，出院了单位要解除劳动合同，请问这合法吗？？在单位干了两年多了

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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我在现在的单位服务了9年，现在用人单位要和我解除劳动合同，违反劳动合同法吗？有补偿吗？

用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿

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姐夫工作了十几年，2012年得了尿毒症，一周透析两次，现在单位通知解除劳动合同，能解除吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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退休后，我在另一个单位工作了很多年。现在单位要解除劳动合同，有补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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我在公司工作两年了，现在得重大疾病了，公司有权解除劳动合同吗？

不合法，可以到劳动监察大队反映

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我弟弟两年前上班时突发脑出血，两年长病假马上到了，如果单位把他解除劳动合同，有什么补偿吗？

会有补偿的，按照工作年限，一年算一个月。

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我父亲矽肺已经进行了劳动能力鉴定，社保和单位都没有给解决，今天单位让解除劳动合同，单位这种做法合法吗

工作一年补偿一个月工资的

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后来鉴定是恶性肿瘤，现在的工作单位说要和我解除劳动合同，问问如果这种情况下解除合同公司有没有补偿

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

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暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

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签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是合理的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？

您好，可以直接申请劳动仲裁的

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我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解除合同，我可以申请补偿金吗？

您好，双方属于劳务合同，一般用工单位是不需要支付经济补偿金，除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。

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如果毕业生违反三方协议，具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下，可能需要承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。毕业生应认真履行协议义务，避免违约情况发

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我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发，我一天200多这样做合

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。

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