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劳动合同纠纷
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您好！用人单位在妇女怀孕期间解除劳动合同合法吗？
更新时间：2022-08-28 06:44:15
问题描述：
您好！用人单位在妇女怀孕期间解除劳动
合同
合法吗？
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原则上怀孕期间解除劳动合同是违法的。只有两种情况下劳动合同可以解除，第一个是员工本人提出，或者说跟员工本人协商一致。第二种情况下，员工本人存在严重违反劳动纪律，或者是违法犯罪的过错情况，除此之外，不得以任何理由解除怀孕女职工的劳动合同
2022-08-28 06:40:57
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劳动者怀孕期间能以下列原因解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，等等
2022-08-28 06:42:32
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根据
劳动合同法
的规定，职工在孕期期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-08-28 06:44:15
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怀孕期间解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
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根据《劳动合同法》的规定，孕妇怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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您好，需要了解具体情况才能客观判断。
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你好，你的问题电话沟通吧
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