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签了一年的合同，合同上有提前辞职扣两个月的工资，以前没有工装要押金的，这种情况我该怎么办？
更新时间：2022-08-28 09:15:49
问题描述：
我在衡水市桃城区的单位工作，签了一年的
合同
。根据合同，我提前辞职并扣除了两个月的工资。以前，我不需要模具押金，但现在我需要1000押金。在这种情况下我该怎么办？
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当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据
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协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉
2022-08-28 09:10:43
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2022-08-28 09:13:39
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向
劳动监察
部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请
劳动仲裁
;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
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2022-08-28 09:15:49
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