你好,公司每个月30号才发工资,是否违法

更新时间:2022-08-28 13:40:46
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你好,公司每个月30号才发工资。这违法吗
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    您好,如果拖欠工资,可以提起劳动仲裁及相关诉讼。主张您的权益
    2022-08-28 13:36:27
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    你们是发的上一个月的工资吗?没有超过一个月,不算拖欠工资
    2022-08-28 13:37:34
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    可以到当地劳动局举报
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公司每个月只发半个月工资,是否违法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好辞工到期,工资下个月才发合法吗
员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接
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家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
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公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
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周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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