十级工伤,每月工资5200,解除劳动法,可以赔款多少

更新时间:2022-11-27 07:49:57
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10级工伤,月薪5200,解除劳动法,你能支付多少赔偿
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    您好,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-08-29 07:54:34
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    工伤十级解除劳动合同按照劳动者工作年限赔偿,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一个月工资赔偿;不满六个月的,按半个月工资赔偿;单位因工伤违法解除合同的,按照上述标准双倍赔偿。
    2022-11-27 07:49:57
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十级工伤,解除劳动合同了单位应赔偿多少钱,
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资
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我是十级伤残,月工资六千,假如解除劳动合同,一次性能赔多少钱。
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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工伤十级,停工留薪6.5个月,月工资5000,能赔多少
你好,工伤十级,停工留薪期6.5个月,月工资5000如果没有缴纳社保费话,工伤赔偿大概是13万左右,具体可联系详询。
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丽水地区我工伤鉴定为十级工伤,我十二月平均工资6300元提出解除劳动关系能赔多少钱?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工伤劳动能力鉴定十级平均工资3300,以今在单位离职,大概能获得多少赔偿款
你好,具体赔偿金额需要了解情况后细算,建议电.话或者是微.信咨询我。
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在工地没有上班突发疾病公司应该承担所有治疗费用吗
针对此问题,常见的处理方式包括:1. 申请工伤认定,若符合工伤条件,公司应承担治疗费用;2. 若非工伤,可与公司协商,看公司是否出于人道主义承担部分费用;3.
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工伤认定后可以回家养伤吗?
根据实际的身体状况来确定
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 85
左手十指前端骨折,在这康复期间有误工费和生活补贴,营养费补贴吗,在工地上上班属于工伤事故。?
有补贴。具体操作:1. 及时就医并保留相关证明;2. 向单位或社保部门申报工伤;3. 根据伤残情况申请一次性伤残补助金或伤残津贴;4. 如生活不能自理,申请生活
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单位未申请工伤认定的解决方案
单位未申请工伤认定,劳动者可自行申请。操作如下:1. 准备申请材料,包括工伤认定申请表等;2. 向劳动保障行政部门提交申请;3. 等待审核结果,如有需要可补充材
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工伤签定以‘后结果出来是十级钱什么时候到账?
工伤赔偿一般一两个月到账。操作:1. 确保完成工伤认定,认定时长约六十日;2. 完成劳动能力鉴定,也需六十日左右;3. 提交必要材料至社保经办机构;4. 等待审
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得了尘肺病,矿上不给鉴定
如果矿上拒绝配合尘肺病鉴定,你可以采取以下措施维权:首先,收集并保留与尘肺病相关的医疗证明和工作史等证据。其次,向当地劳动保障部门或工会反映情况,寻求支持和协助
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我亲戚在外省的矿山工作受了工伤,老板打了一点医药费,不想管了怎么办?
处理工伤问题常见方式包括:1. 与老板协商;2. 申请工伤认定并提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、老板态度及时间成本等因素,选择最有利于保障自身权益的
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因工作失误,造成公司3000元损失,公司要我全赔,怎么办
工作失误造成损失,赔偿需分情况。故意造成则全额赔偿;过大过失部分赔偿,具体比例由法官定;一般过失无需赔偿。协商不成可起诉,法院将根据实际情况判决。
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