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公司现在需要调整一名员工的工作岗位,但此员工不同意,此员工工作年限已快满六年
更新时间:2022-08-29 09:11:28
问题描述:
公司现在需要调整员工的工作岗位,但员工不同意。这位员工已经工作了近六年,即将签署一份无限期
合同
。他能在签订的合同中改变他的工作岗位吗!
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公司不能随意变更员工工作岗位,根据《劳动法》第十七条是关于劳动
合同变更
的规定,即订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理
2022-08-29 09:06:13
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不能单独变更员工的工作岗位和任务。公司应与劳动者协商,如果劳动者同意才可以变更工作岗位和任务。劳动法也有规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
2022-08-29 09:07:48
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你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2022-08-29 09:11:28
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