试用期内,没有签合同,我们一个部门的人都被辞退了,就给我们一个试用不合格的理由

更新时间:2022-08-29 15:14:06
问题描述:
在试用期内,在没有签订合同的情况下,我们一个部门的所有人员都被解雇了,所以我们得到了一个不通过试用期的理由
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    不可以,《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者之间建立劳动关系,应当签订劳动合同。任何一方不得以任何理由拖签、拒签劳动合同。在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。
    而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利
    2022-08-29 15:11:01
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    超过了试用期就该按合同约定的正式工工资支付,你已经过了试用期,那就不能随便解除和你的合同,你可以申请劳动仲裁
    2022-08-29 15:12:00
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    您好,试用期的员工和公司是一个双向选择的过程,不符合工作情况是可以没有补偿要求离职的,只是试用期的时间是有法律规定的,您的具体情况是怎样的呢
    2022-08-29 15:14:06
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