工作三年多，公司没有缴纳社会保障，可以要求赔偿吗？

更新时间：2022-08-29 16:07:24

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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-08-29 16:02:36

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缴纳社会是用人单位的法定义务，你可以未依法为劳动者缴纳社会保险费为由，书面通知用人单位解除劳动关系，并主张经济补偿金，标准为每工作满一年给付一个月工资

2022-08-29 16:05:33

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你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。

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