我在厂里上班,今年3月底辞职年终奖不给

更新时间:2022-08-29 20:48:36
问题描述:
我在工厂工作到年底。我在今年三月底辞职,没有给年终奖金
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    如果在劳动合同或其余书面材料里,有明确的约定,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖。如果没有书面的约定,企业根据年底效益随即或临时性决定发放的,离职的员工可以不发年终奖
    2022-08-29 20:43:00
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    取决于本单位的相关制度,如果用人单位对此没有规定,则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。不过,也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员没有年终奖
    2022-08-29 20:45:21
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    辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的,这也是很多用人单位的一种经营策略
    2022-08-29 20:48:36
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我在单位干了十多年,到今年7月底辞职,年终奖一分都不给合理吗
提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定,因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少,有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定
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去年9月份入职年底劝退不给发年终奖金
年终奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容,劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
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上半年合同到期辞职,年终奖老板需不需要给我
企业员工辞职后劳动合同中已约定的应有年终奖,年终奖其实是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,双方解除劳动合同时应一次性支付;根据年底效益随即或临时性决定发放的,没
全部2个答案 >
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年底申请离职,老板不发年终奖。
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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老板辞退我,年初口头承诺过的2万元年终奖不给
你好,可以搜集相关的证据材料准备起诉。
全部3个答案 >
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老板因经营不下去年中辞退我们年终奖不给
按单位管理制度处理,不服可申请劳动仲裁
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