首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
之前节假日上班都会安排补休，并且三倍工资。节假日上班没有三倍工资了，只有补休，这样合理吗？
更新时间：2022-08-30 06:42:02
问题描述：
我是一家商店的售货员。我会安排补休日，并在假期上班前将工资提高三倍。但是现在换了店长之后，假日工作的工资就没有三倍了。只有补假。每个人都抱怨很多。这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1598507
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动法》规定：用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，并支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。
以补休取代300%加班工资的做法，是违法的
2022-08-30 06:38:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
810504
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
国庆期间上班的三倍工资，不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资
2022-08-30 06:40:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1290815
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
2022-08-30 06:42:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日加班补休能代替三倍工资吗
劳动合同纠纷
1380
国定假加班三倍工资补偿，三倍工资是基本工资吗？拿三倍工资不补休，这符合国家规定吗？
在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法定节假日上班了补休不给工资合法吗
劳动合同纠纷
1215
节假日加班补休的工资怎么算
加班工资
我是酒店前台上一天休息两天的工作，有三倍工资吗？没有三倍工资也没有补休这样合理吗？
端午节上班有三倍工资。《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：第三项规定，法定休假日安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同节假日无效吗
民法典
713
我在餐厅上班，元月一号上班能有三倍工资吗，老板只给我们补了一天休，这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作单位要扣除两个月的工资，没有节假日，过年过节没有三倍两倍的工资，这样合理吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日没有三倍工资，节假日要上班说后面会补上休息天数所以没有三倍工资双倍工资，这个合理吗
合同发生纠纷时，通常有以下情形： 1，有明显违反约定行为，这是违约，那么可按合同违约部分的约定索要赔偿； 2，存在故意隐瞒真实情况，诱使、误导对方作出错误的判断
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日没有三倍工资，也没有产检假，节假日上班也没有三倍工资，这合理吗？
职工带薪年休假条例 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
节假日三倍工资几天，超市安排时间早上7:底薪1400一周三天休有违法吗？节假日也没有双倍工资只有补休
自用工之日起，超过一个月未签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1130
法定节假日不休息，没有三倍工资和两倍工资补偿。是否合理合法？
你好，对于这个情况一般是可以要求的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
在超市打假，让员工赔偿800合理吗？
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
深汕合作区劳动局的电话号码是多少
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我女儿五个月，但未能安排夜班吗？
在处理哺乳期女职工夜班问题时，首先应与单位沟通，说明个人情况，请求调整工作时间或班次。若单位拒绝或协商无果，可尝试申请调岗。同时，了解并保留相关证据，如沟通记录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
工厂到闭劳务工咋办
工厂倒闭，劳务工权益受损可仲裁。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委申请；3.等待仲裁结果，如不满意可向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下班五次没打卡
如果公司因下班未打卡扣除了你的工资，首先与公司沟通，了解扣工资的具体原因和依据。若公司无法提供合理依据，你可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职高不去实习档案不合格以后影响大不大
常见处理方式包括与学校沟通、申请延期或补实习、寻求法律援助等。选择时，应考虑具体情况和紧迫性。若学校态度积极，可沟通解决；若时间允许，可申请延期或补实习；若权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障，如工资、福利、保险等。在面临权益受损时，可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
恩施州律师
同城律师：
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
热门推荐：
节假日三倍工资的法律规定
节假日不给3倍工资调休可以吗
法定节假日工资不给三倍怎么办
国家法定节假日有工资吗
国家法定节假日3倍工资怎么计算
假期工资怎么算
律师解答动态
刚刚
杨欣辉律师
近期帮助 12829 人
您好，我所在的公司因为未缴纳公积金已离职，可以要求公司补交或者赔偿吗
刚刚
徐照峰律师
近期帮助 37000 人
在派出所打架
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73301 人
前同事欠钱不还还把我拉黑了，只有微信和支付宝账号和真实姓名。她户籍应该是北京密云或者北京通州的请问怎么收费？
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 25574 人
起诉状怎么写
刚刚
宋琳律师
近期帮助 8465 人
非机动车和滴滴车相撞，非机动车人也受伤住院，滴滴车要求非机动赔付他的修车费和务工费
刚刚
张全明律师
近期帮助 516 人
分手两三年的女朋友来起诉还钱
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73301 人
我们家有一辆车两年前被偷了，还能找回吗？
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9700 人
86教计字179号文件还有效吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
