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工伤索赔
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工地工人操作失误受伤,有没有责任划分问题?治疗出院,劳动合同到期后,需要个受害者哪些补偿,怎么补偿?
更新时间:2022-08-30 06:57:37
问题描述:
劳工公司、现场工人因误操作受伤,右手拇指、食指和中指残疾。有责任划分的问题吗?在治疗和出院后,劳动
合同
期满后,受害者将获得何种补偿以及如何补偿?
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在手指受伤后,首先要到当地的劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,这个情况下,拿到有劳动部门出具的工伤认定以后,等伤情稳定后申请劳动能力鉴定,也就是进行手指伤残等级评定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿
2022-08-30 06:53:19
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您好,可以是申请
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你好,需要做伤残等级鉴定才能确定
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我在工地受伤,没有劳动合同,怎么赔偿
工伤索赔
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因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
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雇佣关系受伤,应该怎么赔偿?
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工厂上班发生意外,骨折,劳动合同是和劳务公司签订的,这种情况该怎么处理,有没有赔偿
像你这种情况,上班出现的这种情况的话,应该是属于工伤了,你可以按照工商的要求进行索赔。
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没签劳动合同,受伤了,怎么维权?
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劳动合同到期,公司需补偿吗?
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在工地受伤,没有签订劳动合同,这个属于工伤吗?应该由谁来承担这个赔偿责任?赔偿费用都包括哪些方面呢?
如果不能协商解决赔偿就只能走法律程序了
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雇员在工作中操作不当造成手指骨折,也没有签合同,这个怎么样划分责任,需要赔付哪些?
你这种情形属于非法用工单位,需给予受伤人员一次性赔偿,责任划分和赔付项目需要结合你与该雇员的具体情况才能帮你分析,麻烦联系我进一步详细说明相关情况。
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右手腕骨折但没有错位,咨询一下中介和用工物流各需要承担什么责任,该从哪几方面讨要工伤赔偿!
你首先要确认你的劳动关系到底是跟哪一个公司成立的,
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