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我现在怀孕9个月，公司以经营不善等理由要辞退我，我该怎么维护自己得合法利益
更新时间：2022-08-30 08:33:53
问题描述：
我现在怀孕九个月了。由于管理不善等原因，公司想解雇我。我怎样才能维护我的合法权益
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到期女性怀孕，维护自己的合法权益有以下相关规定：《
劳动合同法
》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-08-30 08:29:16
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要求支付经济补偿金和赔偿金，可以直接申请
劳动仲裁
2022-08-30 08:32:02
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你好，申请劳动
仲裁
2022-08-30 08:33:53
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怀孕4个月，现公司欲辞退我，我可以得到哪些法律支持？该如何去
劳动者合法权益受到侵害时维权可先协商，协商无法解决可向劳动保障监察机构投诉举报，举报不能解决的可在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请
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解雇裁员知识
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公司在试用期以不合理的理由辞退我，我要怎么维护自己的权益？
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当时什么也没有想，现在公司要辞退我老公，我怎样维护我们的合法权益
可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据劳动合同法，期限为一年的劳动合同试用期应该为1个月.公司辞退你的做法涉嫌违法解除合同，你可以依法主张赔偿金
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我现已怀孕7个月，公司想不给予补偿！我应该怎么和公司他，应该怎么维护自己的合法权益？
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