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我们公司拖欠我们工资，打了离职单，然后说还要扣公司损失费，XX局说要按公司的决定，请问我该怎么办
更新时间：2022-08-30 10:38:53
问题描述：
打扰一下，我们公司拖欠我们的工资。我们于3月1日离开，下达了辞职令。然后公司说我们要扣除1、2月份工资的15%，然后又说我们还要扣除公司的损失费，还有很多要扣除。XX局说，我们应该听从公司的决定。我该怎么办？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
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，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-30 10:34:38
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令，要求用人单位足额支付劳动报酬
2022-08-30 10:35:56
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
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