首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工资拖欠一年半能要回来吗老板总是说效益不好等效益好了就发了
更新时间:2019-04-12 10:15:49
问题描述:
工资
拖欠一年半能要回来吗老板总是说效益不好等效益好了就发了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
322259
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2019-04-12 10:11:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1360865
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,应尽量收集凭证:
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;
4、考勤记录;
5、录音
证据
或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
2019-04-12 10:13:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1053199
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果是给个人工作,不算
劳动关系
。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-04-12 10:15:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
双方签字的协议有法律效益吗
3385
年底继签合同老板说效益差降工资这合同能签吗?
1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。 2、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第三十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
疫情期间没上班工资怎么发
劳动合同纠纷
734
企业开除员工不结工资怎么办
3027
电子欠条有法律效力吗
欠条最新资讯
说是效益不好还扣工资,我要解除合同走人,请问怎样能要回工资和走人
一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工厂10个月没开工资了今年效益不好老板说没钱。如果他破产了我们的钱能要回来吗
因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发的死工资有效益将现在改的做错活扣了效益奖还扣工资以前是做错扣效益奖合法吗
如果通过了民主程序的话那么合法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能因为效益不好导贷款晚发员工工资吗
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的公司因为效益不好,已经拖欠半年工资了
你们可以去劳动仲裁仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司称效益不好要减我们工资
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可依法要求按照劳动法的规定计算工资,如拖欠克扣工资,可在律师的指导下被迫辞职,
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职日期写在27日。我能在27日离开吗?
你好,按照合同规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位想在假期叫员工上班,不上班扣三天工资,不合法吗?
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下培训机构能否单方面终止合同
双方协议终止即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们大学校企合作,强行加班。如果你中途辞职,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本单位的情况是否具有法律效力?
只要是双方签订的,符合合同法要求的,就具有法律效力
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我三年公益岗位合同到期,怎么办
合同到期可续签或离职。续签需与单位协商,达成一致后签订新合同;离职需提前通知单位,办理离职手续,领取经济补偿金。若单位不续签,可申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职离职扣七天工资合法吗
兼职离职被扣工资,可以选择协商、投诉或起诉。先尝试与用人单位协商,协商不成可向劳动行政部门投诉,要求支付工资及补偿。若仍无法解决,可依法向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问公司让员工强制月休假怎么办
公司强制休假时,员工可协商要求合理工资或申请劳动仲裁。选择协商可快速解决问题,而劳动仲裁则更具法律约束力。具体方式应根据实际情况和证据充分性来决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
西宁律师
西宁找律师
西宁劳动纠纷律师
西宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
专业律师:
西宁房产纠纷律师
西宁公司法律师
西宁合同纠纷律师
西宁婚姻家庭律师
西宁交通事故律师
西宁劳动纠纷律师
西宁刑事辩护律师
西宁债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
窦娟律师
近期帮助 139716 人
你好,如果借条没有按手印,还有效嘛
5分钟前
党政律师
近期帮助 2326 人
你好,我离婚上诉在网上怎么操作
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25063 人
想问下抖音橱窗技术服务协议书具备法律效益吗
6分钟前
姜娜律师
近期帮助 76 人
被辞退后如何争取自己权益
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25063 人
我知道这个人的手机号和姓名能不能给我查到这个人的家庭住址
8分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22284 人
有个党员和我老婆不正当关系10年打胎4次,导致我离婚
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25063 人
我知道这个人的手机号和姓名能不能给我查一下他是哪里的啊如果能查到的话我就付款
28分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3208 人
有用吗?百度购物专坑百姓,信息没有,本人要在各网公布百度购物坑人的事,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询