我的劳动合同到期了，公司没有和我签合同，但我还在工作

更新时间：2022-08-30 12:11:50

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根据《劳动合同法》的相关规定，合同到期公司没续签合同的，用人单位需要支付给员工经济补偿

2022-08-30 12:09:02

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

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我的劳动合同到期了，公司没有和我签合同但是我还在工作

你好，劳动合同到期多久了。

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你好，可以申请劳动仲裁

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您好，可以申请劳动仲裁

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在签订实习协议后，实习生不会签订劳动合同

你好，你和公司直接签订实习协议即可

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按日计算工资是否违法

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企业少发货应如何赔偿，法律如何规定

具体看企业按照何种政策执行，是否符合法律规定，如符合则支付补偿金

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员工在职没有做满四个月，扣70个工作日，合同上写的合法吗？

您好，这种做法是不合法的，因为辞职是员工的权利，单位不能不批准，更不能扣工资，否则员工可以向劳动监察大队投诉。

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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？

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