您好,我是劳务公司外聘的水电工,当时没有签合同工作一年多,还有7个月的工资还没发怎么办

更新时间:2022-08-30 13:37:29
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    建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-08-30 13:32:45
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-08-30 13:36:28
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好!我在公司工作3年未签订劳动合同,现在离职了还有4个月工资到现在还没有发,该怎么办?
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做
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你好,我在一个酒店上班半年多还有三个月的工资没发怎么办,现在辞工出来了
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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你好,我在一家私人超市上班没有签合同,现在还有半个月的工资老板不给发,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,我在超市做导购,工资每个月都拖欠,现己离职,还有一个多月工资没发,请问怎么处理?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,在私营企业工作两个多月没有签合同的上司不发工资怎么办?
不发工资的话,劳动者可以去找单位协商,协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的,可以提供工资条、工作牌等证据证明的。
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你好,我想问一下我是送外卖的,跟公司没签劳务合同,还压一个月的工资该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想问下老板拖欠工资,6月份的工资现在还没发,已经在这个公司工作了1年以上,没有签合同,应该怎么办
你们发工资有工资条的吗?或者有其他工作证、社保缴纳证明等可以证明劳动关系的证据。你这样的情况,可以去当地劳动保障监察大队投诉公司的违法行为,或者去申请劳动争议仲
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我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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