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我在厂里做了二十多天,不想做了,想辞职,可老板不批,我该怎么办,钱还能要回吗?
更新时间:2022-08-30 15:48:13
问题描述:
我在这家工厂工作了20多天。我不想再做了。我想辞职,但老板不同意。我该怎么办?我能拿回我的钱吗?
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劳动合同法
第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。如用人单位拒不付工资可申请
劳动仲裁
2022-08-30 15:42:36
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动
仲裁
维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-08-30 15:46:54
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
讨薪
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我在工厂做了一个月,现在不想做了,辞职厂里不批我该怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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我要辞职,领导不批准,我该怎么办
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我在厂里工作了20天,现在想辞工可主管以招不到人为由不批,我
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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可是第八天我离职却不给我工资。我现在想要回工资,怎么办?还能要回来吗?
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老板不让辞职怎么办?
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今天向老板提出离职,我不想去,老板说我是不配合工作,怎么办,我有权利拒绝吗?
《劳动合同法》 第三十六条 规定了用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同的情况。 第三十七条 则指出,劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位,以解除
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单位拖欠工资,我还不能辞职吗?
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对劳动者来说,签订劳动合同至关重要,因此,在生活中一旦发现公司不肯签合同时,或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同
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两天联系不上老板,可以去找公司要钱
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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